- Thực hiện đúng các chỉ thị, nghị quyết, đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước.
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan, tuyệt đối tin tưởng, phục tùng sự lãnh đạo chỉ đạo của chi bộ Đảng, Ban Giám Hiệu nhà trường.
- Giữ vững lập trường,  tư tưởng  bảo vệ và xây dựng uy tín, thương hiệu của nhà trường.
- Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Đoàn kết, thân ái, luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tác phong lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp, phụ huynh và nhân cách của học sinh.

- Thực hiện tốt chủ đề năm học do sở và ngành phát động.
- Mỗi một thành viên, mỗi tổ chức đoàn thể phải chủ động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện đúng, đủ các nhiệm vụ do cấp trên giao phó, có xây dựng kế hoạch, có triển khai thực hiện và báo cáo kết quả đạt được.
- Tuân thủ đúng nguyên tắc: cấp dưới phục tùng chịu sự giám sát của cấp trên. Nói và làm theo chỉ thị, quy chế của ngành, của nhà trường
1. Đối với cán bộ quản lý:

+ Phải xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể. Có kế hoạch công tác theo tuần, tháng, học kỳ và năm đồng thời chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả công việc được giao.
+ Chủ động về nội dung, hình thức tổ chức hoạt động, các biện pháp kiểm tra đánh giá thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao.
+ Báo cáo đầy đủ kịp thời cho Ban thi đua về kết quả kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của các đồng chí trong trường thuộc phạm vi mình quản lý.
+ Có sự thống nhất trong giải pháp và hành động. Thực hiện theo đúng kế hoạch đã được thống nhất trong lãnh đạo, có  cộng đồng trách nhiệm trong công tác quản lý.
+ Luôn học tập, tu dưỡng để hoàn thiện nhân cách và năng lực quản lý, là tấm gương cho đồng nghiệp noi theo.
+ Tự đánh giá đúng việc thực hiện nhiệm vụ được giao, chống bệnh thành tích hình thức.
+ Công tâm trong đánh giá, xếp loại thi đua với các thành viên do mình quản lý.
2. Đối với các đồng chí giáo viên:

       - Chủ động xây dựng kế hoạch, tự tìm tòi các biện pháp, cách làm để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
       - Chấp hành mọi nhiệm vụ do cấp trên giao cho.
       - Chuẩn bị đầy đủ, đảm bảo chất lượng các loại hồ sơ sổ sách theo quy định.
      - Thực hiện nghiêm túc ngày giờ công: đúng giờ trong mọi hoạt động nghỉ 01 ngày phải báo cáo hiệu trưởng, nghỉ chế độ phải có đơn, đổi buổi, đổi tiết phải báo cáo giám hiệu trực
      - Thực hiện tốt quy chế chuyên môn:
     + Có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách đảm bảo cập nhật và ghi chép đầy đủ, trình bày khoa học.
     + Thực hiện đánh giá HS theo đúng Thông tư 30, quy chế 58/2011 của bộ giáo dục và đào tạo ngày 12 -12-2011.
     + Tăng cường dự giờ, thăm lớp (02 tiết dự giờ/tháng)
     + Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng đồ dùng dạy học (dạy 03 tiết bài giảng điện tử, 01 đồ dùng dạy học/năm)
      - Giáo viên chủ nhiệm phải tổ chức quản lý tốt mọi hoạt động của lớp chủ nhiệm như về nề nếp, học tập, rèn luyện đạo đức....hoàn thành đầy đủ các khoản thu nộp và đúng thời gian quy định.
     - Tích cực tự học tập, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tham gia đủ, có chất lượng các đợt học tập chuyên đề do sở giáo dục tổ chức
     - Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động do nhà trường và các tổ chức trong trường phát động như: các hoạt động xã hội, hoạt động ngoài giờ lên lớp, các hoạt động văn nghệ thể thao, từ thiện....
      - Có quan hệ gần gũi thân ái với đồng nghiệp và học sinh. Sẵn sàng giúp đỡ, tạo điều kiện cho đồng nghiệp, học sinh hoàn thành tốt nhiệm vụ.

B. CÁCH ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI ĐỐI VỚI CÁN BỘ, GIÁO VIÊN,  NHÂN VIÊN

I. Xếp loại cá nhân học kỳ, cả năm học:

1. Danh hiệu  Lao động Tiên tiến (đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên)
a. Ngày công:
- Thực hiện đúng giờ trong mọi hoạt động, nhiệt tình có trách nhiệm cao trong công tác.
- Quy định mỗi kỳ  học nghỉ 02 buổi (có thể là nghỉ ốm hay việc riêng)
- Nghỉ ốm 04 ngày trở lên phải có giấy nghỉ ốm của bệnh viện;
- Được đổi dạy 02 buổi/năm (không tính đổi dạy dãn chương trình)
- Nghỉ 02 buổi họp tính bằng 01 buổi dạy.
- Được nghỉ theo chế độ quy định, hiếu: được nghỉ 07 ngày liền kề; hỷ: Cưới con được nghỉ 05 ngày, cưới bản thân được nghỉ 10 ngày. (phải báo cáo)
b. Công tác chuyên môn: Xây dựng kế hoạch hoạt động, chủ động trong công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công. Cụ thể:
            + Hồ sơ: Có đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định và được xếp loại Khá trở lên.
            + Giảng dạy: Tham gia thao giảng và  dự giờ theo quy định ; hoặc thanh tra các cấp dự giờ, kết quả giờ dạy đạt từ loại Khá trở lên.

            + Công tác chủ nhiệm Lớp :
  - Xây dựng kế hoạch hoạt động, thực hiện tốt công tác quản lý học sinh về nề nếp, chất lượng giảng dạy, giáo dục...
  - Lớp tham gia 100% các hoạt động do nhà trường và đoàn thanh niên  phát động.
  - Thực hiện công tác thông tin báo cáo đầy đủ, chính xác, đúng thời gian quy định.
  - Hoàn thành công tác thu nộp đầy đủ, đúng thời gian quy định.
c. Sáng kiến kinh nghiệm: Có sáng kiến đạt A cấp trường trở lên

d. Đồ dùng dạy học:
- Có 01đồ dùng dạy học tự làm/năm;

- Sử dụng tối đa các đồ dùng dạy học hiện có của nhà trường
e. Các hoạt động khác: Tham gia đầy đủ, đúng giờ, có chất lượng các hoạt động do nhà trường, cấp trên phát động như: học tập chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chuyên đề, kỷ niệm các ngày lễ, các hoạt động văn nghệ, TDTT, các hoạt động từ thiện...
 2. Danh hiệu  Lao động Xuất sắc:
  đảm bảo các tiêu chí sau:
- Không vi phạm ngày giờ công theo quy định (tại khoản a mục 1)
- Có hồ sơ được xếp loại tốt
- Đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường; thanh tra toàn diện dự giờ xếp loại tốt.
- Công tác chủ nhiệm đạt Giỏi cấp trường, lớp đạt lớp Tiên tiến ( trừ trường hợp cá biệt )
- Có sáng kiến kinh nghiệm đạt A cấp trường trở lên, có đồ dùng dạy học
- Tham gia tốt các hoạt động khác.
3. Đề nghị xét Danh hiệu chiến sĩ thi đua : đảm bảo các tiêu chí sau:
+ Có đăng ký từ đầu năm học;
+ Được xếp loại Tiên Tiến Xuất sắc

+ Sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A trường.
Lưu ý:
+ Các trường hợp hoàn thành hoặc không hoàn thành các tổ và Ban trung tâm nhà trường căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cá nhân để đánh giá và xếp loại cho đúng.
+ Các trường hợp đặc biệt:
1. Không xét thi đua các trường hợp sau:
+ Không đảm bảo ngày giờ công theo quy chế thi đua khen thưởng, nghỉ không báo cáo.
+ Vi phạm pháp luật nhà nước.
+ Có những hành vi và lời nói xúc phạm đến thân thể và nhân cách của học sinh, phụ huynh cũng như đồng nghiệp trong trường học.
+ Vi phạm quy chế thi cử, kiểm tra...
2. Ban thi đua có thể xem xét và nâng xếp loại thi đua đối với trường hợp sau :
     + Đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp cụm, Thành phố
     + Có học sinh giỏi câp cụm, thành phố.
     + Có sáng kiến kinh nghiệm hoặc đồ dùng, dụng cụ dạy học đạt giải cấp cụm, Thành phố.
     + Tham gia các hoạt động khác đạt giải cấp cụm, cấp Thành phố

II. Xếp loại tập thể Tổ: lao động tiên tiến xuất sắc
Ban thi đua xét theo đăng ký đầu năm dựa trên kết quả hoàn thành nhiệm vụ của GV và chất lượng của học sinh.

 C. ĐỐI VỚI HỌC SINH

 có tiêu chí  thi đua riêng
         * Cá nhân: Đánh giá theo Thông tư 30; khen  học sinh Xuất sắc đạt điểm 9-10

·        Tập thể: Lớp TTXS :  đạt Chi  đoàn mạnh

 

Quy chế thi đua này thay thế quy chế thi đua tháng 8/2016và áp dụng từ tháng 12-2016

  

TM/ BAN GIÁM HIỆU

                                                                                                                      HIỆU TRƯỞNG

 

 

                                                                                                                       Nguyễn Hữu Sáu 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BIỂU ĐIỂM THI ĐUA
I. ĐỐI VỚI CÁC ĐỒNG CHÍ  LÃNH ĐẠO :
( Ban Giám Hiệu – BCHCĐ -Tổ trưởng chuyên môn)

                                        Thưởng quỹ  điểm (100 điểm )

Nội dung	Điểm trừ
- Không có kế hoạch báo cáo theo tháng	10 điểm / lần
- Nộp kế hoạch muộn.	5 điểm / lần
- Không nộp kết quả theo dõi thi đua thuộc phần việc phụ trách	10 điểm/ lần
- Đến muộn các buổi họp, trực ban, coi thi các hoạt động khác.	5 điểm/ lần
- Nghỉ 1 buổi không lý do	5 điểm/ lần
- Theo dõi báo cáo thi đua không chính xác.	10điểm/ lần
- Không triển khai đúng tiến độ các kế hoạch đặt ra.	3điểm/ 1việc
- Không mặc lễ phục trong các ngày lễ theo quy định.	2 điểm/ lần

B . Điểm cộng:

Nội dung	Điểm cộng
- Điểm quản lý	10điểm/tháng
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công được lãnh đạo và các đồng chí giáo viên ghi nhận thành tích đạt được.	10 điểm/ lần

II. ĐỐI VỚI CÁC ĐỒNG CHÍ GIÁO VIÊN:
A.Điểm trừ :
1.Việc thực hiện nề nếp ngày giờ công :

Nội dung	Điểm trừ
- Đi muộn trong khi lên lớp, hội họp, hoặc các hoạt động khác.	5 điểm / lần
- Tự ý đổi giờ không báo cáo BGH (Trừ điểm cả 2 người)	5 điểm / lần
- Nghỉ một buổi họp,  buổi dạy không có lý do.	10 điểm / lần
- Bỏ giữa chừng các cuộc họp, coi thi, trực ban.	5 điểm/ lần
- Không mặc lễ phục trong các ngày lễ theo quy định (trừ trường hợp đặc biệt ).	5 điểm / lần
- Làm việc riêng trong khi coi thi, coi kiểm tra.	5điểm/ lần

 

 

2 . Công tác chuyên môn:

Nội dung	Điểm trừ
- Dự giờ thiếu 1 tiết theo quy định/ tháng	2điểm / 1tiết
- Thực hiện giảng dạy không đúng tiến độ	5điểm / 1lần
- Cập nhật điểm không đúng tiến độ	2điểm / 1 lớp
- Không đủ số hồ sơ sổ sách	5 điểm/1hồ sơ
- Không đạt yêu cầu trong thanh tra chuyên môn do Sở về kiểm tra	20 điểm / lần
- Vào điểm Sổ cái và học bạ sai	2 điểm / lỗi sai quy chế
- Vào điểm Sổ cái và học bạ sai	1 điểm / lỗi sai  quy chế
-Không có đồ dùng dạy học tự làm	05 điểm
- Không dạy đủ tiết dạy với giáo án điện tử theo quy định	10 điểm
3. Riêng với GVCN:
Nội dung	Điểm trừ
- Lớp không có HS khá,giỏi cấp trường hoặc không đạt lớp TT	10 điểm/lần
- Thu nộp các khoản chậm theo quy định ( nếu không báo cáo lý do chính đáng )	5 điểm /
- Lớp chủ nhiệm không tham gia hoạt động chung của trường: Văn nghệ, thể thao, từ thiện, báo tường ...	10 điểm / lần
- Lớp chủ nhiệm làm hỏng tài sản của trường do nghịch ngợm,phá	5 điểm / lần
-  Không đến trước dự 15 phút truybài, -          Có đến nhưng không lên lớp -         Để lớp bẩn, bàn ghế hỏng, bẩn vẽ bẩn. -         có học sinh mặc quần rách, sờn, vẽ hoặc làm lòe loẹt quần -         Có học sinh để đầu tóc nhuộm màu vàng,đỏ, cắt khác kiểu quy định -         có học sinh thường xuyên đi muộn, bỏ tiết, học  sinh nghỉ học nhiều ngày -         Có học sinh đánh nhau, mất trật tự an ninh	1 điểm (Trừ không có tiết dạy) (2 điểm)     01 điểm/lượt   01 điểm /lượt   01 điểm /lượt     01 điểm /lượt

B.Điểm cộng :  Trong kỳ học

Nội dung	Điểm cộng
- GVCN được cộng điểm quản lý lớp	10 điểm/tháng
- GVCN Lớp đạt giải nhất trong mỗi kỳ	2(A)/ học kỳ
- GVCN Lớp đạt giải nhi trong mỗi kỳ	1 (A) /học kỳ
- Giáo viên đạt GV dạy giỏi cấp trường - Giáo viên đạt GV dạy giỏi cấp Cụm - Giáo viên đạt GV dạy giỏi cấp Thành Phố - GV tham gia tuyển  sinh đạt 05h/s trở lên ( Năm trước xét cho năm sau )	1(A)/năm 2 (A)/năm 3 (A)/năm 01 (A)/năm
- GV  có học sinh giỏi cấp Cụm	1(A)/năm
- Giáo viên có học sinh giỏi cấp thành phố	2 (A)/năm

III. ĐỐI VỚI  TỔ HÀNH CHÍNH , VĂN PHÒNG:
A. Điểm cộng :
 - Hoàn thành xuất sắc những công việc được giao, được Hiệu trưởng và các đồng chí trong cơ quan ghi nhận: 10 điểm / lần
B. Điểm trừ :

Nội dung	Điểm trừ
- Đến muộn buổi làm, hội họp và các hoạt động khác.	5 điểm / lần
- Nghỉ làm, bỏ trực không lý do	10 điểm / lần
- Hồ sơ sổ sách của kế toán, văn thư, thư viện, thực hành thí nghiệm, sổ công văn của văn phòng ...không cập nhật, không vào sổ đúng quy định...	5 điểm / lần
- Không mặc lễ phục trong ngày lễ	5 điểm / lần
- Không hoàn thành nhiệm vụ do Ban Giám Hiệu giao cho	5 điểm / lần

 
CÁCH ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI
A. XẾP LOẠI CÁ NHÂN
I. QUY ĐỊNH CHUNG:
 - Xếp loại thi đua được dựa trên số điểm thi đua và những quy định đã thống nhất.
      - Xếp loại thi đua theo tháng  sau đó  đến xếp loại thi đua học kỳ và năm học.
Mỗi một đồng chí  có quỹ điểm là 100 điểm/ tháng.
Điểm thi đua của tháng  = Quỹ điểm / tháng  + điểm thưởng - điểm trừ
Các đồng chí tổ trưởng : mỗi khi họp bình xét thi đua hàng tháng phải có lịch báo trước và mời các thành phần  Ban giám hiệu, thanh tra, HĐQT cùng họp,  căn cứ kết quả theo dõi, lấy thông tin từ  các đồng chí Phó Hiệu Trưởng, ban thanh tra , Chủ tịch Công Đoàn, Bí thư đoàn trường, sổ  dõi... để xếp loại thi đua cho các thành viên trong tổ, thông báo công khai kết qủa trước tổ và gửi báo cáo về cho ban thi đua vào ngày 02 tháng sau .
Các đồng chí lãnh đạo được xếp thi đua tại các tổ chuyên môn của mình.
II. CÁCH  XẾP LOẠI DANH HIỆU THI ĐUA.
1. Cách xếp loại thi đua
a.Theo tháng :
 

Tổng điểm thi đua	Xếp Loại
- Điểm từ 80 điểm  trở lên	(A) Xuất sắc
- Điểm từ 65 – 79điểm	(B)Tiên tiến
- Điểm dưới 65 điểm . – 50 điểm	(C)Hoàn thành
- Điểm dưới 50 điểm	( D )Không hoàn thành

            b.Theo học kỳ và năm :
+ Điểm thi đua học kỳ I = ( T8 +T9 + T10+ T11+ T12 + ) : 5
+ Điểm thi đua học kỳ II = (T1 + T2 + T3 + T4 + T5) : 5
                  + Điểm thi đua cả năm    = ( HKII x 2 + HKI) : 3
  Các danh hiệu thi đua học kỳ và cả năm được xét giống cách xếp thi đua của tháng:
 

Số điểm thi đua cả năm  (10 tháng )	Xếp Loại
- Có 9 tháng A 01 Tháng B (nghỉ có phép 02 buổi/học kỳ)	Tiên tiến XS
- Có 07 tháng A 02 tháng B 01 tháng C nghỉ có phép 03 buổi /học kỳ	Tiên tiến
- Có 06 tháng A 02 tháng B 02 tháng  C nghỉ có phép 04 buổi /học kỳ	Hoàn thành

 
2. Các danh hiệu thi đua học kỳ và cả năm:

a.                             Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp thành phố : 3 năm liền đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở  +  có sáng kiến cấp thành phố.

b.                             Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở

+ Có đăng ký từ đầu năm học
+ Được xếp loại lao động  Xuất sắc
+ Sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A
+ Có học sinh giỏi cấp trường trở lên, hoặc đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường, Cum
+ Giờ thanh tra đạt loại khá trở lên.
CÁC TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT :
 Không xét thi đua các trường hợp sau:
+ Không đảm bảo ngày giờ công theo quy chế thi đua khen thưởng( trừ trường hợp sinh đẻ)
+ Vi phạm pháp luật nhà nước.
+ Có những hành vi và lời nói xúc phạm đến thân thể và nhân cách của học sinh, phụ huynh cũng như đồng nghiệp trong trường học.
+ Vi phạm quy chế thi.
Ban thi đua có thể xem xét và nâng xếp loại thi đua đối với trường hợp sau :
+ Đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp cụm
+ Có học sinh giỏi thành phố
+ Có sáng kiến kinh nghiệm hoặc đồ dùng, dụng cụ dạy học đạt giải thành phố.
XẾP LOẠI TẬP THỂ:

1.                             Điểm thi đua của  các tổ :

 

Nội dung	Đạt danh hiệu
- Có  95 % cán bộ, giáo viên đạt  LĐXS 05/LĐTT	Tổ lao động xuất sắc
Có 80% cán bộ giáo viên đạt LĐXS 20% LĐTT	Tổ lao động tiên tiến